Mihin toimiin naiset ryhtyivät voittaakseen työntekijän oikeudet?

Vastaus:

Oletan, että kysytte aikaisemmista ajoista (1700-luvun lopulta 1800-luvun lopulle) nykyaikaisten tilanteiden sijaan;

Naiset muodostivat ammattiyhdistyksiä ja jatkoivat lakkoja, jotka päättivät naisten paremmista työoikeuksista.

Selitys:

Työjärjestöt ovat työntekijöiden ryhmiä tai yhdistyksiä, jotka on luotu nimenomaan heidän oikeuksiensa suojelemiseksi.

Naiset tekivät 1800-luvulla monia ammattiliittoja, kun teollinen vallankumous oli merkittävä aikakausi, ja tehtaat, tehtaat ja muut yritykset avasivat. Naisia pidettiin huonommina ja eivät kykene suorittamaan tehtäviä.

Lakko on eräänlainen protesti, yleensä silloin, kun työntekijöiden bändi kieltäytyy tekemästä työtä. Näillä työntekijöillä oli toivoa saada oikeuksia tai parempia työoloja.

Monet naiset menivät lakkoihin. He järjestivät itsensä ja vaativat oikeuksia. He tekivät selväksi, että vaikka orjuus oli tuolloin merkittävä kysymys, niin myös naisten oikeudet.

Naiset pitivät myös kokouksia ja kokouksia keskustellakseen ja suunnitellakseen liikkumista.

Naiset puhuivat luottavaisesti olosuhteistaan ja saivat monia miehiä seuraamaan ja tukemaan heitä. He pitivät kokouksia tapa levittää ajatuksiaan. Yksi kuuluisa yleissopimus, Seneca Fallsin yleissopimus, oli ensimmäinen naisten oikeuksien yleissopimus.

Yksinkertaisesta ajatuksesta parantaa työoloja naiset ja miehet kasvattivat motiivejaan ja vaativat parempia yleisiä oikeuksia naisille. Näitä olivat sosiaaliset ja kansalaisoikeudet, mukaan lukien äänioikeus tai äänioikeus. Liike laajeni ja pian monet ihmiset sopivat. Kuuluisia naisia, jotka ottivat liikkeen vakavasti ja puhuivat, muistetaan toivostaan ja rohkeudestaan.